共創人材の育成やコンサルティング、共創手法によるプロジェクトの設計・運営などとともに、交流と共創の場を通じて、組織・個人の「新しい試みへの挑戦」をサポートしていきます。
- もやもやしていることを整理して形にしていきたい
- やってみたい事や、挑戦したいプロジェクトがあるが、はじめ方がわからない
- 会社や組織を変えていきたい
はじめは、無料でご相談をお伺いします。
やりたいことや感じている課題はあるのにうまく言えない、まだ言語化されていない段階でも大丈夫です。
一緒にお話をしながら、課題や取り組みたいことを整理し、アイデアを具現化していきましょう。
はじめの一歩を踏み出すためのお手伝いします。一緒に、新しい可能性を探りましょう。
ちょっとしたご相談や壁打ち、アイディネーションから、共創アプローチによる新規事業創出やオープンイノベーションの取り組み、チームや組織の活性化や新しい働き方への改革などのコンサルティングまで幅広いニーズに柔軟に対応いたします。 また、イノベーターや共創型リーダー育成向けの講座や研修プログラムもご提供いたします。
地域課題、社会課題の解決などに向け、共創手法を駆使したプロジェクトの企画や運営にも幅広く対応し、未来思考による知識の交流と共創の場を通じて、組織・個人の「新しい試みへの挑戦」をサポートしていきます。
サービスメニュー
ご相談、アイディネーションや壁打ち、コンサルテーション
「問題意識ややりたいことがあるのに、何をしていいのか分からずもやもやしている」といった方は、ぜひご相談ください。
先ず、お悩みや課題をご一緒に整理するところから始めましょう。最初のお話は、漠然としたものでも結構です。お話をお聞きした上で、私の方から問いを投げかけていきます。多くの場合、それだけで整理が進んでいきます。そこから進むべき方向、アイデアを一緒に考えていきましょう。
基本的に、最初のご相談は無料で対応させていただきます。
| 内容 | 場所 | 時間（めやす） | 料金（税込み） |
|---|---|---|---|
| 最初のご相談 | メールへのご返信 Zoomまたはtovio＊でのご面談 | 30分 | 無料 |
| 2回目のスポットでのご相談 ＊最初のご相談内容の補完として | Zoomまたはtovioでのご面談 | 30分 | 3,300円 |
| 壁打ち メンタリング アイディネーション・サポート | Zoomまたはtovioでのご面談 ＊ご訪問をご希望の場合はスポットコンサルティングの扱いになります | 60分 | 22,000円 |
| スポットコンサルティング | 1.Zoomまたはtovioでのご面談 2.ご訪問してのご面談＊＊ | 60分 | 1.22,000円 2.＋出張費（10,000円〜） （交通費宿泊費含む） |
| 一定期間でのプロジェクト対応 顧問契約など | 1回／月〜のご面談（Zoomでの対応を標準として） ＊メールまたはメッセンジャーでの補完情報などのご提供 ＊テキストでの質疑応答も含めるなど、ご相談内容に応じて、ご対応のプログラムをご提供します | 90分/回 | 55,000円/月〜 ＋出張費など |
＊tovioは広島県福山市の福山駅前近くにあるコワーキングスペースです
＊＊御社以外の場所の場合は、お近くのコワーキングまたはホテルロビーなどで調整させていただきます
こんなこともお話することができます
- 会社や組織の中で「0→1」の新しい試みを始めていくための方策についてのアドバイス
（ボトムアップ／トップダウンの両面から） - B2Bにおけるコンテンツマーケティングとその施策に関するアドバイス
- SDGs、社会課題の解決をビジネスに取り込むためのアプローチ
- 新しい働き方とその環境（ワークプレイス）づくりに関する情報やアドバイス
- これからのまちづくりや新しい活性化へのアプローチについて など
他にちょっと変わったところでは、20年以上携わった「地震対策」や「事業継続管理（BCM,BCP) 」についてもお話やアドバイスできます。
オンライン講座
【組織やコミュニティを活性化する】共創リーダーシップ×ファシリテーション【超入門コース】
過去の成功体験が通用しなくなってきた「変化の時代」に必要とされる「共創型のリーダーシップ」
その超入門コースとして、この講座では、先ず「現代という時代の捉え方」から「共創リーダーシップとは何か？」を考えていきます。
「傾聴」「問いかけ」「可視化」という、「共創の場」に必要なファシリテーターの３つの基本動作には、共創リーダーの本質につながる真の役割を見て取ることができます。そのスキルを学びながら、ご自身の「共創リーダーシップ」の基盤をつくっていきましょう。
講座、研修プログラム
現代のような変化の時代においては、従来のような情報インプットとその活用/応用というカリキュラムだけではなく、０から新しい考えやアイデアを発想する、創造型のカリキュラムが重要になってきます。教えを受けるのではなく、自ら学び、それを使うことで学びをアップデートし、周辺にシェアしていく事が重要と考え、共に学び合い育ち合っていく「知の交流」の場として、新しいスタイルの人材育成プログラムをご提案しています。
標準講座
標準プログラムとしてご提供しているものですが、ご要望に応じてカスタマイズしてご提供することが可能です。
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企業の中やまちので、草の根の活動から変革を生み出そうとしている「未来のステークホルダー」の方々を対象とした、気軽に「イノベーション創造ステージのプロセスと基礎知識」を学ぶとともに仲間づくりの場でもある、全5回のオンライン連続講座です。
＊ご要望により、オンサイトでの研修プログラムでの開催や、個別開催のご相談もお受けいたします。詳細をご覧の上、お問い合わせください。 -
過去の成功体験が通用しなくなってきた「変化の時代」。唯一の正解を探すのではなく、メンバーの多様性を活かし、多面的・多角的に試行錯誤で物事に当たっていく「共創アプローチ」が求められています。この講座では、「共創の場」「共創型チーム」を駆動していくために必須となる「ファシリテーション」の実践と学び合いの中から、自らのリーダーシップのスキルとマインドセットを探求し、つくりあげていきます。
- 各種ショート講座
オーダーメイド研修
ご要望、目的に応じ、様々なカリキュラムやセッションプログラムを組み合わせ、オリジナルの研修プログラムを設計しご提供します。
どうぞ、お気軽にご相談ください。